Přibude lidí bez pevného místa v kanceláři i práce z domu

Praha - V následujících letech bude nejméně 45 procent administrativních zaměstnanců pracovat alespoň jednou týdně mimo kancelář, tedy nejčastěji z domova. Jedna třetina pracovníků zároveň nebude mít v kanceláři přidělené pevné místo. Současně s tím však bude narůstat velikost otevřených kanceláří. O výsledcích evropského průzkumu o trendech na pracovištích dnes informovala realitní poradenská firma DTZ.
    Otevřené kanceláře, známé také pod názvem open-space nebo open-plan, preferují především firmy z oborů informačních a komunikačních technologií, obchodu, mediálních a vydavatelských koncernů. Naopak finanční, farmaceutické a právní společnosti upřednostňují tradiční oddělené kanceláře.
    "Právníci potřebují větší intimitu při své práci a jednáních, proto často v advokátních kancelářích mívá každý právník oddělený pracovní prostor," vysvětlil Václav Bouček z DTZ. "Opačným extrémem jsou pak firmy působící v oboru informačních a komunikačních technologií, které v rámci open-plan ani nepřidělují jednotlivým zaměstnancům pevná pracovní místa z důvodu velké variability jednotlivých projektových týmů," dodal.
    Z původně českých firem provedla zásadní přechod k otevřeným kancelářským prostorům například ČSOB, která do nich z původních tradičních kanceláří přestěhovala 2500 zaměstnanců.
    Významným motivem pro přechod na otevřené kanceláře může být pro mnohé firmy úspora nákladů. Přestože podle DTZ náklady na pracovní jednotku nejsou výrazně nižší, není nutné u tohoto typu administrativních prostor v počáteční fázi investovat velké částky do výstavby příček a vybavení kanceláří. Nákladná v tomto případě není ani investice do úpravy prostor při vracení kanceláře zpět pronajímateli.
    Součástí otevřené kanceláře by podle poradenské společnosti měla být i místa pro odpočinek či možnost soukromí například pro získání koncentrace. "Model open-plan nemůžeme označit za samospásnou strategii pracovního prostředí. Je to pouze část souboru stimulů. Rozhodně není možné nazývat open-plan kanceláří prostor, který vypadá jako velká jednací místnost. To spolupráci mezi zaměstnanci rozhodně nepomůže," uvedl odborník DTZ Tamás Polster.
    Studie DTZ o kancelářských trendech se opírá o výzkum provedený na začátku letošního roku ve Velké Británii, Nizozemsku, Švédsku, Francii, Belgii, Španělsku, Maďarsku, Německu a Portugalsku.